仕事内容
<業務内容>
■当社およびグループ会社におけるデジタル環境整備推進をお任せします。一部基幹システムを除き全面的な内製化を予定しており、社内SEとしてシステム開発・ツール導入を幅広く担当いただきます。
■主には、営業・製造分野における業務システムの見直し、現場各部門からの要望とりまとめ~開発・導入・運用保守までを一貫して担当。各部門が効率的な業務推進を実現できるよう、意見交換しながら形にしていきます
■デジタル関連の特許取得や産学連携によるソリュ-ション開発などの研究開発業務にも携わっていただき、アイデアとスキルを活かして新しい物創りにもトライしていただきます
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<求人数> 1人
<転勤> 有
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対象となる方
<学歴>
高卒以上
<必要な経験・スキル>
【いずれか必須】
■システム開発経験
■情報系学部卒等のバックグラウンド
【必須】
■SQLの使用ができる方
■「目の前の仕事をデジタルにできないか?」各部門のメンバーと相談しながら自身で形にしてみたい方
Word 必要
Excel 必要
PowerPoint(プレゼン用)
<必要な免許・資格>
普通自動車運転免許
-
長野県松本市
交通手段・勤務地補足
車通勤可
-
月給28万4,900円~35万2,500円
給与補足・福利厚生・受動喫煙防止措置など
<想定年収> 450万円~550万円
<手当> 役職手当25,000~65,000円・専門手当25,000~45,000円・家族手当2,000~8,000円/人
<昇給> 有 年1回 昇給率1.0%~3.0%(人事評価制度評価結果により変動有り)
<賞与> 有 年2回 昨年実績3.0ヶ月/年(人事評価制度評価結果により変動有り)
<退職金制度> 有 勤続3年目より ※中小企業退職金共済加入
<固定残業> 無
<通勤手当> 規定により支給 実費支給 上限50,000円/月
<裁量労働制> 無
-
正社員
-
<勤務時間>
08:30~17:30
<休憩時間>
60分 12:00~13:00
<時間外勤務>
有 月平均10時間
<休日・休暇>
土日祝
会社カレンダ-により、土曜出勤日が年間数日あります。
夏季休暇(8/13~8/16)年末年始休暇(12/31~1/3)冠婚葬祭規程による日数
年間休日 115日
企業カレンダー 有
人や職場の雰囲気
<企業名>
株式会社ヤマサ
-同社およびグループ会社におけるデジタル環境整備推進をお任せします。一部基幹システムを除き全面的な内製化を予定しており、社内SEとしてシステム開発・ツール導入を幅広く担当いただけるやりがいのあるお仕事です。
-デジタル関連の特許取得や産学連携によるソリュ-ション開発などの研究開発業務にも携わっていただき、アイデアとスキルを活かして新しい物創りにもトライしていただけます。
【会社概要】
・当社は創業150年の老舗企業ですが、令和3年7月に新社長を中心に「足元から世界を照らす」を使命とし、”地元地域”と”暮らしの基盤”を基本的方向性と考え、建設・燃料・食糧・ドライアイス・通販事業を通じて皆様方の足元を支えていく礎を基本的構想に掲げ「一人ひとりが仕事のプロになる」・「コミュニケ-ションを大切にする」・「飾り気のないリーディングカンパニ-を目指す」を経営理念として新たな価値観や想像力をもって積極的に若返りと事業に取り組んでおります。
・総務部デジタル推進課は「自分の中でやりたかったことを実現する」をモットーに皆が業務改善や改革に取組んでいる職場です。各事業部の悩みや相談を吸い上げ、業務効率化や業務改善策といった観点からシステム化に伴う運用ル-ルの策定まで各自が営業や事務方と直に話合いながらシステムを構築していただきます。内製化に伴い、研究開発から特許の取得や、同業他社への汎用システム開発(ブラッシュアップ)まで自身のスキルを形にして貰います。皆が意見や案を出し合い、一体となり会社を支える部門を目指しております。私共と一緒により良い会社を目指して頑張りましょう。
【社風/期待役割】
●令和3年7月に新社長が着任しデジタル事業を新たに立上げ、幅広い事業領域での成長と本社機能の強化、社内業務の合理化を進めています。風通しがよく個を尊重する社風で、より良い組織を作るためにチームで協力して改善を進めます。
●各事業に携わる社員が新体制に馴染み効率的な業務ができるよう、IT面から支えていただけることを期待します。
【働き方】残業はほぼ無く、多い月でも月15時間。ワークライフバランスを整え、働きやすい環境です
受動喫煙防止措置事項:オフィス完全禁煙
株式会社ヤマサ
掲載企業情報
八十二スタッフサービス株式会社
本社所在地
長野県長野市岡田178-2(長野ターミナル会館2階)
事業内容・業種
労働者派遣事業 派20-010002
有料職業紹介事業 20-ユ-010017
設立年月
昭和61年9月
従業員数
20名
サイト
https://www.82staff-service.co.jp/
選考について
本求人情報へご応募の際は、下記八十二スタッフサービス株式会社の利用規約・個人情報の取り扱いについてをご確認の上ご応募ください。
ご応募をもってご同意いただいたとみなします。
・利用規約
https://www.82staff-service.co.jp/terms-of-use
・個人情報の取り扱いについて
https://www.82staff-service.co.jp/privacy-policy
ご応募いただいた方には八十二スタッフサービス株式会社より順次ご連絡いたします。
ご利用にあたりご不明な点等ございましたらお気軽にお問い合わせください。
https://www.82staff-service.co.jp/
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